Cap Management, créateur de Résultats

Affirmez-vous comme manager !

Objectif

Développer son potentiel humain et professionnel dans le cadre de l’exercice de ses responsabilités et des objectifs de son entreprise.

Stagiaires

Toute personne se trouvant à un moment clé de sa vie professionnelle : prise de fonctions, nouvelle mission, travail en situation difficile ou conflictuelle de management, prise de recul par rapport au quotidien, remotivation…

Programme

Identifier la situation et poser le diagnostic (0,5 jour)

- réaliser l’auto-diagnostic de son style de management ;

- mesurer objectivement ses forces et ses faiblesses ;

- évaluer sa capacité de remise en cause et sa détermination.

Formuler un objectif réaliste et motivant (0,5 jour)

- exprimer sa raison d’être ;

- formuler ses objectifs (concrets, précis et mesurables), fixer ses priorités ;

- capter ses sources de motivation.

Inventorier les ressources et les moyens (0,5 jour)

- communiquer différemment en réunion, en entretien, en négociation ;

- développer sa confiance en soi et son affirmation de soi (assertivité) ;

- simplifier son organisation personnelle ;

- programmer ses délégations.

Bâtir et appliquer un plan d’action (0,5 jour à 2,5 jours selon objectif)

- déterminer le contenu ;

- fixer les engagements ;

- identifier les obstacles ;

- définir les indicateurs de réussite.

- communiquer sur sa préparation, son lancement, son suivi, ses résultats.

Méthode

Observation active (informations, écoute, questionnement, reformulation), entretiens, mise en évidence des points pertinents, accompagnement en situation, entraînement à des cas vécus ou prévisibles, suivi téléphonique.